Специальная оценка условий труда 2016
Опубликовано: 17.05.2017
ОГЛАВЛЕНИЕ
• Суть спецоценки условий труда • Когда требуется внеплановая СОУТ?
• Кому необходимо проводить • Кто проводит спецоценку?
• Что подлежит спецоценке? • Результаты специальной оценки условий труда
• Сроки проведения плановой СОУТ • Ответственность за нарушения (штрафы)
Специальная оценка условий труда рабочего места
С начала 2014 года действует Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее – Закон о СОУТ). Его положения полностью отменили аттестацию рабочих мест, а вместо неё ввели новый порядок анализа вредных факторов работы – специальную оценку условий труда (далее – СОУТ).
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест)
Невзирая на то, что переходный период ещё длится, и для многих сроком проведения СОУТ станет декабрь 2018 года, трудовые инспекции уже проводят очередные и внеплановые проверки, выявляя тысячи нарушений. Чтобы не навлечь на себя штрафы и взыскания, работодателям следует разобраться в нововведениях как можно раньше.
Обратите внимание!
* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. * Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
* Задайте вопрос через форму (внизу статьи) , либо через онлайн-чат .* Позвоните на горячую линию: Москва и Область - +7(499)703-46-71 Санкт-Петербург и область - +7(812)309-56-28