Если предприятие банкротится как получить зарплату

Опубликовано: 06.10.2017

видео Если предприятие банкротится как получить зарплату

Как забрать свою зарплату (практическое пособие)

Процедура признания организации банкротом включает несколько этапов. Завершающим из них является полное прекращение её деятельности — ликвидация с последующим увольнением всех штатных сотрудников. Выплата зарплаты при банкротстве компании осуществляется после оплаты затрат на дело о несостоятельности, исполнительных листов за причинение ущерба потерпевшим от деятельности фирмы, вознаграждений исполнительных органов.



Заявление о признании фирмы банкротом может подать в суд как задолжавшее лицо, так и исполнительный орган. Сотрудники не могут самостоятельно вести дело о несостоятельности. Однако их интересы может отстаивать представитель со стороны работников. Для этого проводят собрание, в результате чего избирается представитель для участия в арбитражном процессе.


Замруководителя Госинспекции труда Кубани Сергей Остапцов: как бороться с долгами по зарплате

Несостоятельность как причина увольнения

Всегда ли увольнение работников является законным при оформлении банкротства компании? Процесс ликвидации предприятия происходит в несколько этапов. Расторжение договоров с сотрудниками допускается и в одностороннем порядке, но лишь на двух окончательных стадиях.


Олег Гавриш: Для роста экономики в Украине нужно изменить подход к бизнесу. prm.global. КУБ

При наблюдении и финансовом оздоровлении не исключено продолжение деятельности юрлица. По этой причине увольнение в связи с банкротством не имеет законных оснований. Под наблюдением понимается обеспечение имущественной сохранности с учетом оценки экономического состояния задолжавшей стороны и последующим составлением реестра кредиторских требований, а под финансовым оздоровлением — создание условий для восстановления её финансовой устойчивости.

www.musicindetails.ru Powered by © 2013
rss